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Neues aus der Welt von PFISTERER. Von Pressemitteilungen bis zu Produktneuheiten.

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Der Aufsichtsrat der PFISTERER Holding AG hat mit Herrn Martin Billhardt einen ausgewiesenen Vertriebsexperten mit umfassender Erfahrung in turn-around Situationen neu in den Vorstand der PFISTERER Holding AG berufen und ihn zum Vorstandsvorsitzenden ernannt.

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Im September ist die neue Ausgabe des PFISTERER Kundenmagazins CONNECT erschienen. Lesen Sie ausführliche Berichte über ein Freileitungsprojekt in der Schweiz und umweltfreundliche Energieversorgung auf Hawaii.

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PFISTERER hat sich neu ausgerichtet. Die gesteigerten Anforderungen der Märkte erfüllt der führende Spezialausrüster und Systemanbieter im Bereich der Energie-Infrastruktur mit vielfältigen Maßnahmen.

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In Kooperation mit dem britischen Kabelhersteller JDR erhält PFISTERER den Auftrag zur Lieferung von CONNEX-Gießharzmuffen und CONNEX-Kabelanschlüssen für bis zu 72,5 kV zur Vernetzung des neuen Windparks East Anglia ONE (EA1).

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Die neuen Kabelgarnituren von PFISTERER für 420 kV haben erfolgreich die Qualifikationsprüfung nach IEC 62067 absolviert. Der Typtest inklusive Wasserdichtigkeitstest der Muffe und der Präqualifizierungstest wurden in Kooperation mit dem griechischen Kabelhersteller Hellenic Cables Group durchgeführt.

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Beim Projekt zur Anbindung der Konverterstation DolWin gamma wurde zum ersten Mal auf einer Offshore-Plattform ein Kabelsystem, bestehend aus einem hochflexiblen 155-kV-Hochspannungskabel mit feststoffisolierten, steckbaren CONNEX-Anschlussgarnituren sowie gasfreien Epoxidharz-Muffen der Größe 6 von PFISTERER, erfolgreich geprüft und installiert.

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Das Risiko von Blackouts nimmt in den USA ebenso wie in vielen anderen Ländern stetig zu. Der Grund sind überalterte Leistungstransformatoren, die seit Jahrzehnten im Einsatz und dadurch störanfällig sind. Ein neues Notfall-Konzept erlaubt künftig jedoch die Wiederherstellung der Stromversorgung in kürzester Zeit.

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Das Wirtschaftsmagazin Focus Money zeichnet PFISTERER mit dem Siegel „Top-Karrierechancen 2016“ aus. Bestätigt werden die guten Entwicklungschancen der Mitarbeiter, Gesundheitsförderprogramme sowie eine hohe Innovationskraft und ein attraktives Arbeitsumfeld.

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